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  好媽媽女性懷孕受勞基法的保障
  
  女性懷孕受勞基法的保障 - 好媽媽免費提供懷孕與育兒中媽媽線上分享與優質交流空間，讓我們一起健康快樂享受育兒生活。好媽媽懷孕寶寶交流網, 產前準備, 生育補助資訊, 女性 ...
  
  2024-07-12
  
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  05企業經營者不能不懂的勞動法令
  
  2012年6月4日 - 2012/6/4. 沈以軒律師. 4. 勞基法上雇主認定. 勞動基準法第2 條第2款. 雇主：謂僱用勞工之事業 ... 最低基本工資（勞動基準法第21條第1項）. →（月薪制）. 18780元/ 每月. →（時薪制、日薪制） 103元/ 每小時. 2.法定最高正常工作時數（ ...
  
  2024-07-10
  
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101年最低工資如何計算- Yahoo!奇摩知識+

日期：2024-07-14

請問一下101年的勞工最低薪資調於勞基法中是否有調整,調整的有內容中有那些和去年的不同,因為公司 ... 發問時間：, 2012-01-02 10:54:14 ... 台灣最低工資的審查?...

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勞工自請離職時應注意的事項或法律問題 @ 金魚不是魚 :: 隨意窩 Xuite日誌

日期：2024-07-09

(1020104原建 1021009新增)儘管大環境景氣不佳，對於盤算著農曆春節後轉職的人來說，現在已進入了最後倒數階段。當你開始認真思考人生舞台的下一步時，除了找到新伯樂外，更重要的是，如何在離職過程中，避免橫生枝節，做到漂亮離職安全上任的法律 ......

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臺灣基本工資- 維基百科，自由的百科全書 - Wikipedia

日期：2024-07-12

台灣基本工資制度，由勞動部基本工資審議委員會，於每年第三季實施討論，並交由行政院核定公告後實施。現行基本工資 ......

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1800元的伙食津貼(免稅),但是我們是日薪制,怎麼辦? - iT邦幫忙::IT知識分享社群

日期：2024-07-13

我們公司99年導入鉅X ERP系統,有很多問題無法解決,我們沒有買Source code,只能找原ERP廠商修改,己經導入一年多了,很多問題無法決解,例如:薪資裡的1800伙食津貼,因為我們系統設定日薪制,所以28天*60=1680元,31天*60=1860元,都要用"手動",將伙食津貼改為 ......

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勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) | 創投XU總理衙門

日期：2024-07-14

勞動基準法Q&A(100.11.24更新版) 發表： 2012 年 05 月 30 日 | Author: 創投XU總理 | Filed under: Uncategorized | 1 則迴響 Q:「勞工」要如何認定? 勞基法第2條第1款規定：「勞工，謂受雇主僱用從事工作獲致工資者」。雇主與勞工之間一定會有「僱傭的 ......

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