search:2012勞基法薪資相關網頁資料

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日期:2024-07-15
『勞基法 』 這個可能人人都聽過,但不見得人人都清楚。 『勞工』:謂受雇主雇用從事工作獲致工資者 ... 只要是老闆開口叫你走人,你都可以跟老闆申請遣散費 ......
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日期:2024-07-10
Oberst 版大你好... 一.不管是月薪制或是時薪制者其工時是依照~~. 勞動基準法第30 條勞工每日正常工作時間不得超過8小時,每週不得超過48小時,每2週 ......
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日期:2024-07-13
勞委會於 2011 年 9 月 6 日公告修正基本工資每月新臺幣 18,780 元,每小時 103 元 ,自 2012 年 1 月 1 日生效。目前之基本 ......
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日期:2024-07-13
2012年最低基本工資每月增900元為18780元;基本時薪則由每小時98元漲 ... 勞基法 最低薪資2013, · 勞保最低薪資, · 勞工最低薪資, · 最低薪資是 ......
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日期:2024-07-09
「幼托整合」將 公托、公幼、私托、私幼更名為幼兒園,目前為教育部所管轄,教保員 招考預計會委託國家教育研究院統一命題,但實際 ......
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日期:2024-07-10
申報勞保投保薪資,雇主應以員工「應領的全薪」計算薪資總額, 無論名目、多久發 一次,只要是員工因工作所獲得的報酬都要 ......
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日期:2024-07-10
ETtoday > 論壇 > 論壇2012年09月18日00:17 ... 但工時早就超過勞基法規定的, 而且公司依照勞退提撥6%,竟然是照著勞基法的基本薪資去提撥而不是實際領得的  ......
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日期:2024-07-12
民國100年台灣邁入結婚旺季,緊接著兔年過後的龍年更是統計上小Baby激增的時機 不管您是吃人頭路或身為雇主,與我們息息相關的婚喪喜慶休假規定您不可不知唷!!婚假 請假 ......