search:2013勞基法加班費如何計算相關網頁資料

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    日期:2024-07-29
    ... 總額除以工作期間之總日數所得之金額。工資按工作日數、時數或論件計算者,其 依上述方式計算之平均工資,如少於該期內工資總額除以實際工作日數所得金額百分之六十者,以百分之六十計。 加班費應計入平均工資計算 ......
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    日期:2024-07-24
    在 勞基法中並沒有特別規定的 加班費計算方式. 勞基法 計算加班費的 方式 是以八小時的正常工作時間之外又加了多少時數來算的. 第 24 條 ......
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    日期:2024-07-26
    2013: 請問 加班費計算的 方式有符合 勞基法嗎?? 2013: 下班已凌晨一點多(加班如何 計算) 2013: 這樣的 加班費符合 ......
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    日期:2024-07-27
    用人單位安排勞動者工作超出了標準工作時間,或者休息日、法定假日安排勞動者工作的都視為加班。按照《勞動法》規定,凡是用人單位安排職工加班的,不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度,都應當按照法律...
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    日期:2024-07-28
    加班時數. 加班費計算標準. 加班時間在2小時以內者. 加班費按平日每小時工資額 加給1/3以上. 加班時間再延長工作時間在2 ......
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    日期:2024-07-24
    請問勞基法規定需要上班幾小時才能開始計算加班費我們是830上班1200休息(1 小時)用餐1900下班只休星期日(運輸業有打卡) ... 勞基法加班費如何計算, · 勞基法 加班費支給標準及規定事項, ......
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    日期:2024-07-25
    也都跟著加班...公司現在反應說加班費跟出貨量不成比例! 所以要回歸勞基法~更改 加班費計算方式....
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    日期:2024-07-28
    2014年6月14日 ... 在往後的「勞動之友通訊」中還會陸續討論其他與加班和加班費相關問題,若您已是 勞動之友,且有加班權益上的疑惑,歡迎 ... 什麼時候上班算加班?...