search:2013年調薪相關網頁資料

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    日期:2024-07-11
    Sep. 21, 2014 English LATEST UPDATE LATEST EVENTS HOT LINK 2013/12/30 2013年鉅晶電子主管職務異動消息 2013/12/20 賀!鉅晶電子榮獲102年新竹科學園區移動源評鑑活動第二組第一名之佳績 2013/08/30 鉅晶聯貸案土銀主辦...
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    日期:2024-07-13
    根據「2013企業薪酬展望」,大鍋飯愈來愈吃不開,僅1成1的企業會「全體加薪」,逾6 成 ... 狀況」及「業界平均水準」為主要依據,漸與「物價指數」及「軍公教調薪」脫鉤。...
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    日期:2024-07-12
    2013年12月23日 ... 6成4企業今年為員工調薪調薪規模4成6 調薪幅度4.47% ... 根據1111人力銀行 調查 顯示,今(2013)年有6成4的企業為員工加薪(包含19.67%全面為 ......
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    日期:2024-07-14
    --60.9%企業以績效導向「不會全面調薪,但會看績效表現個別加薪」,近3年來首次 ... 薪幅度4.5%(見下表)。2013年「薪資看好度」強於2012年的5大職缺多為「專業型....
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    日期:2024-07-11
    2014年8月27日 ... 華碩全體員工6000人可望同步受惠,而華碩2013年展開調薪幅度級距擴大政策, 考績好的員工加薪幅度將高於平均值,少數績優員工調幅更 ......
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    日期:2024-07-16
    根據么么么么人力銀行(1111)的調查,2013年有64%的企業沒有幫員工調薪的計劃 ;有調薪計劃的則是36%,比2012年的29%略高一些。 而有調薪的企業,多以「民生 ......
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    日期:2024-07-15
    年度調薪(Annual Salary Adjustment)年度調薪是指公司根據經營利潤狀況、發展 需要和績效考核結果,對員工工資級別及 ... 年度調薪是最為普遍的方式,原則上每 年度進行一次,調薪時間一般安排年度考核完成後進行。 ... 在2013年1月7日10:13 發表....
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    日期:2024-07-12
    面臨景氣未明顯復甦,餐飲龍頭王品集團卻一支獨秀,搶先宣佈2014年全面調薪1.5 %-4.5%,引起各界關注。究竟企業在2013年獲利如何?對明年(2014)的預估及加薪 ......