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日期:2024-08-11
軍公教2013年可能不會加薪!行政院人事行政總處6日表示,為了避免「衝擊到民間企業的人事成本」,建議2013 ... 一旦軍公教調薪,對政府的財務狀況更是一大打擊,缺口將會擴大,尤其政府人事費用佔總支出比重將近45%(中央21.7%、地方22.34% ......
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日期:2024-08-15
... 2013年度中央政府總預算歲出歲入差短初估約新台幣2143億元,比起2012年、2011年加劇,如果2013年度軍公教調薪,將擴大政府財政缺口,容易引發舉債加薪的輿論批評,而且,人事費占政府總支出的比重(中央占21.7%、地方占22.34% ......
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日期:2024-08-16
2013年 逾6成企業採「績優」調薪 (中央社訊息服務20121221 10:31:02)上班族實質平均薪資零成長,明年「薪」情也得靠自己! ... 仍以「公司營運狀況」及「業界平均水準」為主要依據,漸與「物價指數」及「軍公教調薪 ......
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日期:2024-08-11
2012年12月21日 - 仍以「公司營運狀況」及「業界平均水準」為主要依據,漸與「物價指數」及「軍公教調薪」 脫鉤。...
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日期:2024-08-13
仍以「公司營運狀況」及「業界平均水準」為主要依據,漸與「物價指數」及「軍公教調薪」 脫鉤。(見圖一)...
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日期:2024-08-11
Part I. 2013年企業徵才展望. 3 ..... 價指數」及「軍公教調薪」脫鉤。 資料來源:104資訊科技集團. 2013有加薪 ......
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日期:2024-08-09
年終獎金出爐,50家高年終獎金與分紅企業年後工作機會 ... 年終獎金:2個月 宏達電 分紅獎金:有 績效獎金:0~8個月 調薪幅度:5~10% 年終獎金:平均5個月 中信金 分紅獎金:平均1.5個月...
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日期:2024-08-13
... 薪的主因在於員工表現良好(52.04%)、公司例行調薪制度(51.02%)、業務大幅成長 (34.69%)。反觀2013年沒有調薪計劃的企業,則受限于景氣未明不敢大幅調薪(71.43%)、企業無例行全面調薪制度(65.31%)、目前業務仍緊縮(31.63%)。...