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![【林文政專欄】實施360度評量的成功關鍵 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌]()
www.managertoday.com.tw某家試行 360度評量（或回饋）剛滿一年的公司，到了打 績效考核的12月份，人力資源部門及高階管理階層面臨了「該如何處理這些 ...瀏覽：1169 -
![360 度評鑑系統]()
tw.cyberlink.com考核或評估的方法若依評估者來區分，大致上可分為傳統上對下的評估方式 ... 有限， 且較為容易因個人主觀因素而產生評估有所偏誤或是忽略績效評估之發展 ... 360度 回饋（360-degree Feedback）的方式進行評估，藉以降低評估所產生之誤差。瀏覽：372
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日期：2024-07-09
1主要内容; 2360度考核的回馈; 3优缺点; 4在国内的应用; 5考核结果偏离绩效的影.
... ３６０度考核法共分跟被考核员工有联系的上级、同级、下级、服务的客户这四组， ......
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日期：2024-07-13
行 360 度回饋的 評估 方法，提供主管多面向的 評估資訊，讓主管才能的 評估結果 更加客觀與正確 ... 優、缺點 ......
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日期：2024-07-14
2009年7月15日 - 多採行360 度回饋的評估方法，提供主管多面向的評估資訊，讓主管才能 ... 他評者的回饋來強化自評者對自己優、缺點的覺察能力，以指引自評者生....
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日期：2024-07-12
績效考核，是企業績效管理中的一個環節，常見績效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等，主流商業管理課程如EMBA、CEO12篇及MBA等均將績效考核方法的設計與實施作為針對經理人的一項重要人力資源管理能力要求包含在內 ... 1 ......
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日期：2024-07-10
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日期：2024-07-08
問道網askform.cn，專註于企業級問卷調查平台,表單數據收集，自動生成問卷調查報告，也提供企業員工人才測評，員工滿意度評估，員工360度績效考核等，為企業提供更多符合企業形象的數據分析服務，為企業建立專屬問卷測評調查系統。...
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日期：2024-07-13
360度反饋(360 Degree Feedback)360度反饋評價可稱為多源評估或多評價者評估
， ... 5、實行匿名考核：為了保證評價結果的可靠性，減少評價者的顧慮，360度考核 ......
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