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日期:2024-08-15
D412 「2012全球化人力資本高峰會議(SGHC)」 策略性人力資源發展模型-以三星診斷系統為例(英文) 課程編號:HR10007 課程時間:2014-06-26 - 2016-06-26 課程費用:200...
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日期:2024-08-13
育碁數位科技股份有限公司,電腦軟體服務業,http://www.aenrich.com.tw/company/com_02-1_new.asp (公司介紹影片) 台灣 eHRD No. 1 產品與團隊! a+ HRD 系統產品企業客戶最多, 應用成效最佳, 國內外得獎不斷! 系統產品功能最完整, 版本更新躍進 ......
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日期:2024-08-16
高階文官培訓飛躍方案103年訓練-管理發展訓練班赴比利時研習翦影 為培育具有卓越管理、前瞻領導及政策民主之高階文官,管理發展訓練在103年訓練計畫課程安排2週之國外研習課程,於9月6日至9月21日赴比利時聯邦行政訓練學院,進行「績效管理與面......
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日期:2024-08-14
育碁在Dr. Reza Sisakhti (美國知名顧問公司Productivity Dynamics首席顧問)再次受邀來台進行Workshop期間,特地重金禮聘Reza為育碁的客戶進行一場座談會,談論如何運用「職能」做為組織策略性的工具,幫助解決組織所面臨的經營問題及協助達成組織目標。...
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日期:2024-08-14
每位同仁,都是滙豐最珍視的資本。我們透過專業的「人才資本發展系統」,整合全球豐沛的學習資源,幫助您在金融業出類拔萃。 HSBC的學習發展系統,是以滙豐能力模型為基礎,運用在選才、績效管理、學習發展、乃至傳承管理,構成整合性的「人才 ......
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人力資源訓練發展的規劃與評估--ADDIE模式應用初探 郭振昌 壹、前 言 人力資源訓練方案的發展,分階段的系統方法通常稱為教學系統設計(Instructional Systems Design , ISD)模式。...
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日期:2024-08-12
臺北大學企業管理學系 ... 主選單 最新消息 最新公告 公告事項 獎學金公告 人才招募 系所簡介 願景及歷史沿革 專任師資陣容 兼任師資陣容...
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日期:2024-08-12
前者因主管須肩負政策推動的責任,除普通課程外,應特別針對主管的職責 ... 此評估方式乃針對模型 與綜合問題而採用的多重屬性功能分析,但決策者在需求認定時面對複雜且多面向資訊時,常會產生偏差 ......