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  第十三章 - Department and Graduate Institute of Library and Information Science,
  
  魅力領導理論魅力領導者影響追隨者的過程：擁有令人注目的願景設立高績效期望，並確保追隨者能達成傳達一套新價值，並示範讓追隨者仿效經由自我犧牲來展現勇氣和信念 ...
  
  2024-07-10
  
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- www.managertoday.com.tw
  
  組織行為 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌
  
  OutLine 課程題綱「組織行為」主要是探討組織中人員行為的科學，目的即是希望透過對組織中人員行為的了解，進而塑造組織成為高效能且健康的組織。根據陳家聲老師的解說，可將組織行為分為以下架構： 21世紀是「人才爭奪的世紀」，如何吸引並留任 ...
  
  2024-07-10
  
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投影片 1

日期：2024-07-12

Title 投影片 1 Author user Last modified by user Created Date 8/29/2009 7:04:23 AM Document presentation format 如螢幕大小 (4:3) Company CMT Other titles Arial 新細明體標楷體 Wingdings Wingdings 3 Times New Roman SimSun 預設簡報設計情境 ......

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1BWH_團體諮商概要 - 五南文化事業機構首頁

日期：2024-07-05

五南文化事業首頁 ... 何長珠學歷：國立政治大學學士、碩士、博士美國威斯康辛大學河濱分校輔導碩士美國南加大哲學博士（諮商心理學）...

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三民補習班-公職網

日期：2024-07-05

領導一、什麼是領導 1. 領導者與管理者管理者與領導者相同都是帶領或影響別人完成某種目標，但在細節部份卻不盡相同。管理者多具有組織的授權，利用職權去要求其他人；領導者未必有實權(雖然多數有)，而是透過對別人的影響，使人一起達成目標。...

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第十一章領導與監督 - 中央大學管理學院

日期：2024-07-12

第十一章/第十二章領導與監督/溝通現代管理學林建煌編譯管理者與領導者管理者是組織所任命的。他們擁有獎賞與懲罰部屬的法定權力。而其影響力乃基於職位上所產生的正式職權領導者可能或是為組織所任命或是崛起於某一群體之中。...

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權變理論 - 教育Wiki

日期：2024-07-05

權變理論（Contingent Theory）簡單的說指的是任何策略制度的擬定，在不同環境下，都應有不同的作法，亦即策略與其所處的環境必須要能配合才能產生效果，再好的策略放在不適合的環境下都無法產生績效。...

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教育行政領導理論 @ 被貓撿到的幸福 :: 痞客邦 PIXNET ::

日期：2024-07-10

教育行政領導理論分為特質論、行為論、權變論、轉型領導與交易領導特質論：主張：並不是每個人都可以當領導者，領導者必須具備某些異於並普通人的特質，才能發揮其影響力領導同仁。缺點是以偏概全，忽視了不同...

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情境領導模式 - MBA智库百科

日期：2024-07-09

情境領導模式（Situational Leadership model），又稱情境領導理論（Situational leadership theory，簡稱SLT）、情景領導理論保羅·赫塞（Paul Hersey）博士在20世紀60年代率先提出了“情境領導模式”理論。1969年，他編著了《情境領導》教科書，該書被翻譯成14種 ......

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