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        KPI(Key Performance Indicator)績效管理系統,有效幫助企業完成層次性的目標設定,並透過對於KPI 績效管理的追蹤輔導,進一步達成提升績效及有效管理的目標。
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        ... (Key Performance Indicator,關鍵績效指標) 企業關鍵績效指標(KPI:Key Performance ... 企業的戰略目標分解為可操作的工作目標的工具,是企業績效管理的基礎。KPI ...
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    日期:2024-08-05
    雖然公司有人力資源部門,但是對於績效獎金,績效獎金規劃,績效考核,員工考核,激勵員工了解仍有欠缺,因此藉由佳威企管人資績效顧問協助做好企業人力資源管理...
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    日期:2024-07-29
    在《SWOT 分析參考範例》一文中,個人曾提到,SWOT 分析的目的,. 不僅在於找出 ... KPI 關鍵績效指標. 公司KPI. 指標定義. 部們、單位KPI. 個人KPI. 績效管理與發展 ......
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    日期:2024-07-31
    效度的績效指標,唯有對的績效指標才能夠反映出組織原始的目標是. 否被具體落實; ... 檢視透過KPI 是否能夠提昇績效並呼應組織目標。 3. ..... 範例修改整理如表2.3。...
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    日期:2024-08-02
    案例三:Z公司KPI績效管理體系實證 ... 考核收入指標完成情況、單位業務發展、建設 維護、日常管理等業績指標。...
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    日期:2024-08-03
    Q224-1 (94/7/15):ROI 與 RI:tcbbank****@yahoo.com.tw 部門績效評估時,以Return on investment (ROI)為衡量指標有何優點?又有何缺點?再以Residual income (RI)為指標時,可濟ROI何種問題? 我要看 回應內容...
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    日期:2024-08-03
    亦可透過制定「公司的績效、市場佔有率」、「交貨達成率、產品不良率」等KPI 值來測量目標達成狀況。 制定KPI值時必須注意到不可有太多的目標值,或者選錯目標值,以避免造成錯誤以及控管的困難。 一般較常見的KPI值如下 ......
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    日期:2024-08-04
    本週PMP分享 提升績效完成KPI目標 提升績效完成KPI目標專案 國華人壽策略規劃室葉光傑98.5.15 完成策略目標是公司永續經營的命脈,績效(業績)是公司生命的泉源。一、由高效能組織來達成公司策略目標...
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    日期:2024-08-04
    平衡計分卡(balanced scorecard). 關鍵績效指標(key performance ... KPI 符合 一個重要的管理原理--“八二原則”。在一....