search:pmd 績效管理與發展相關網頁資料

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    日期:2024-08-03
    台積電如何做好知識管理 1999/12/29 感謝白兄茂森 提供 ‥ 台積電流傳著一個神奇故事。 有一年,英特爾來台灣準備找工廠代工生產晶圓。到台積 發現台積有兩百六十六個缺點,就說台積不能當英特爾的代工...
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    日期:2024-08-02
    Title 投影片 1 Author mickey2000 Last modified by IIM Created Date 10/1/2003 3:20:28 PM Document presentation format 如螢幕大小 Company mickey2000 Other titles Times New Roman 新細明體 Arial Black 標楷體 文鼎中圓 ZoneAlarm 投影片 1 投影片 2 投影片 3 投 ......
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    日期:2024-08-01
    而該公司推出能力本位與以發展為導向的績效評估制度,績效管理與發展(PMD, Preformance Management and Development ),亦是另項人力資本發展的重要依憑。 台積電在人力資本發展上已導出下列架構 圖6-4 台積電人資管理轉型的塑身策略 圖6-5 台積 ......
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    日期:2024-07-29
    績效管理與發展(Performance Management Development,PMD)為企業對員工一種績效評估考核制度, 有別於過去的考績制度,此制度除了於某一段特定的時間的 ......
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    日期:2024-08-03
    2009年5月21日 - 【吳靜君╱台北報導】台積電(2330)董事長張忠謀昨天坦承誤用績效管理與發展(Performance Management Development,PMD)制度,政治大學 ......
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    日期:2024-08-02
    2009年5月20日 - 【聯合晚報╱記者徐睦鈞/台北報導】 台積電(2330)所使用的員工考核制度稱為「績效管理與發展制度」(Performance Management and Development ......
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    日期:2024-07-30
    5/20台積電董事長張忠謀公開為使用錯誤的PMD評量制度而於3月份遭裁減的員工道歉,並邀請七百多位被資遣的員工無條件回任...... 所謂『績效管理發展 ......
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    日期:2024-07-31
    績效管理與發展制度(PMD, Performance Management Development). 績效管理與發展制度,是績效評估制度,具傳統考績功能外,還注重員工對組織的目標貢獻度 ......