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日期:2024-10-28
睿達人力資源管理系統為全方位人事系統,涵蓋人力資源管理、人力資源發展、主管
決策資訊、人力資源服務網等,包含員工組織、異動升遷、薪資福利、差勤管理、職能
......
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日期:2024-10-29
「R.A.D.A.R.」人力資源管理系統為一「全方位的人力資源管理」解決方案,滿足企業在
選、用、育、留四大管理流程上所需的自動化功能,如招募任用、人事與差勤管理等 ......
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日期:2024-10-29
人力資本管理雜誌(2010/11)提到,企業中有1/3的員工在兩年內離退,其中的32%在進入公司六個月後開始找工作,而要讓員工完全融入組織,發揮產值,預估需要一年 ......
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日期:2024-11-04
HRM人力資源管理模組包含員工組織與異動升遷、薪資福利、差勤管理模組,支援
人事部門基本作業,從作業面到策略面,提昇人力資源品質與專業形象....
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日期:2024-10-28
人力資源發展系統包含職能管理、績效評量、訓練管理模組,配合組織核心能力與企業發展願景....
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日期:2024-10-31
睿達人力資源管理系統為全方位人事系統,涵蓋人力資源管理、人力資源發展、主管決策資訊、人力資源服務 ......
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日期:2024-11-04
總體架構. 全球化促使資訊流通更快速、透明,產業領導者生命週期也越來越短,而企業原本賴以競爭的獨特資源,已隨著網路等科技化應用而逐漸消失。未來企業競爭 ......
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日期:2024-11-01
薪資管理系統」為R.A.D.A.R.人力資源管理系統整體解決方案藍圖之一環,透過自訂薪資規則及薪資項目參數化,建立企業內部多種薪資制度,並與人員異動、差勤、 ......