search:super工作價值觀相關網頁資料

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        工作價值觀之定義 價值觀(value)是一組觀念或信念,認為某種行為的表現或事物的最終狀態,優於另外一個行為模式或事物的最終狀態。價值觀反應於不同情境中,可為行為表現的依據、決定言行或對事情評價的依據,以及決定事物重要性的根據(Kreitner, R ...
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        一、 工作價值觀 當面臨生涯選擇時,工作價值觀是主導選擇方向的主要因素(朱湘吉,2006)。有些同學非常重視未來的工作收入多寡,有些同學著重良好的工作環境,有些同學期待在工作中能發揮所長,而有些同學特別需要安定有保障的工作生活,在在 ...
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    日期:2024-07-24
    本期測驗萬花筒要談的主題是「工作價值觀量表」。工作價值觀量表的目的在幫助受試者了解在選擇工作時,自己最重視的是什麼,例如是薪資報酬、成長機會、工作安定、社會地位,還是自我實現等等,以協助受試者做更明智的生涯規劃和抉擇。...
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    日期:2024-07-24
    4 第二章、文獻探討 本研究探討工作價值觀、工作投入和離職傾向三項變數。工作價值觀與工 作投入為自變數,而離職傾向則為依變數。本章將針對有關文獻做一深入回顧,第一節將介紹工作投入,第二節則為工作價值觀,第三節則是離職傾向的文獻...
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    日期:2024-07-28
    ... 理論,將工作價值觀歸納分類為十五個構面,以表示個人職業發展階段之構面,並發展「工作價值觀量表(Work Value Inventory;WVI)」如表2.2.2 ......
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    日期:2024-07-31
    ... 有效地為人才做最妥善的安排。104測評銀行參考國內外文獻,找出16個企業與員工最重視的工作元素,編製出工作價值觀量表,本量表共分成兩個部份,測驗時間約5 ......
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    日期:2024-07-24
    國內外學者針對工作價值觀依據不同的定義,有不同的分類構面。 .... 發展「工作 價值觀調查(The Survey of Work Values;SWV)」,其量表分成六個構面,如表2.2.3:....
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    日期:2024-07-30
    1. 工作價值觀量表編制—以I 公司為例. 闕淑嫻. 國立中央大學人力資源管理研究所 研究生. 鄭晉昌. 國立中央大學人力資源管理研究所教授. 壹、個案公司簡介. I 公司是  ......
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    日期:2024-07-27
    本研究依據Super(1970)「工作價值觀量表」及其他學者的相關建構,將工作價 ... 工作價值觀與工作現況間之落差,對工作滿足、組織承諾、離職傾向具有解釋. 力。 2....
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    日期:2024-07-28
    個人發展與成長 : 希望工作能學以致用、發揮長才,而且能從工作中不斷學習成長。 工作成就與挑戰 : 希望工作能有挑戰性,而且能從工作中不斷獲得成就感。 工作多樣化 : 希望工作內容豐富,不會一成不變。...