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| 勞資爭議案例：一個月內不連續曠工三天記一大過，記兩大過以開除論有效嗎？ | 律師事務所-台灣法律網
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日期：2025-03-30
勞資爭議案例：一個月內不連續曠工三天記一大過，記兩大過以開除論有效嗎？ 文 / 周建序 【台灣法律網】 依照勞基法第七十條的規定超過三十人員工的事業單位工作規則應該.一、報備主管機關。二、公開揭示。該法並未規定未經上述兩個程序的工作 ......看更多
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