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人力資源管理緒論

人力資源管理緒論

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日期:2024-09-06
企業的組成,「人」實為其主體,而企業人力資源的表現,必然. 嚴重影響企業的經營績效。 .... 業及各部門文書作業流程,並將工作重新分配,甚至評估工作外包的可行. 性。 (三)薪資合理....看更多