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人力資源管理滿意度與員工建言之關係-心理安全感的中介效果
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日期:2024-07-07
人力資源管理活動扮演「經濟誘因-薪資福利提供」與「長期人力資本投資-員工 ... 企業
如何建構完善人力資源管理制度,讓員工願意留任於工作中,成為一件至關重要....看更多