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五大性格 Big-five Model - 人力資源管理的世界 - 新浪部落
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日期：2024-07-11
新浪部落,個人部落,部落格,人力資源管理的世界 ... 整理: 孫弘岳 所謂五大性格(Big-five Model)是目前工商心理學中被視為最能有效預測工作績效的分類法，其分類方式源自過去心理學家們為試圖尋找足以描述所有人類特質所運用的語彙法(lexical approach)，從最 ......看更多
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