博客來-職場正向心理學:正向領導與肯定式探詢的應用

博客來-職場正向心理學:正向領導與肯定式探詢的應用

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日期:2024-09-06
前言 每當我開始寫一本書時,我都會提出一些問題,其中最關鍵的問題是:這本書是為誰而寫?答案總是這本書是為了作者而寫:這類型的書是我自己所喜愛閱讀的。我喜歡的書是能以易於理解的方式,傳達嶄新、激動人心的思想和理論,重述一些詳細 ......看更多