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勞工普通傷病假期滿未痊癒申請留職停薪，雇主得否拒絕? - 中華人事主管協會
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日期：2024-09-11
其次，雇主若同意勞工因 傷病留職停薪一年，期滿後，勞工應復職，再繼續履行勞動契約，如若勞工 留職停薪 ......看更多
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