「團隊領導者核心才能」評鑑量表之建立---以K公司為例

「團隊領導者核心才能」評鑑量表之建立---以K公司為例

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日期:2024-11-02
觀念性主構面 構面定義 題數 任務導向 具備完成團隊任務所需的專業知識與技能,且工作成果和品質均能達成預定的目標,並能根據任務需求將團隊內的資源與人員做適當的分配 15 問題解決能力 具備危機處理能力,能主動發覺與工作相關的問題,並掌握 ......看更多