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【給老闆看的心理學】加薪？還是發獎金？哪種會讓員工更愛你？
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日期：2024-08-12
「正常的傻瓜」管理的部門這幾年業績狀況良好，他想以增加報酬的方式，提高部屬的工作積極度。提高員工的報酬有兩種最直接的方法： 加薪：把員工原來 30,000元的月薪加到32,000元 發獎金：就是保持員工現有的30,000元月薪...看更多
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