公司如果因勞工無故曠職而造成損失,可以依民法相關規定向勞工 ...

公司如果因勞工無故曠職而造成損失,可以依民法相關規定向勞工 ...

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日期:2024-08-11
2008年1月6日 ... 勞動基準法第15條規定,不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定 期間預告雇主。 ... 扣你3月份的薪水,公司如果直接從你的薪水中扣薪,係違反勞基 法第22、26條規定,違反 ......看更多