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勞基法的產假與薪資- Yahoo!奇摩知識+
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日期：2024-09-01
可是都沒有保勞保這會影響我產假期間的薪水根生育給付嘛?? ... 勞基法第五十條
規定「女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應停止
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