【勞動契約】試用期資遣 - 中華人事主管協會

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日期:2024-08-03
Q 老師您好: 本公司97.03.06新進一名員工,試用期三個月工作表現未達公司要求,因公司覺得他不適任,想請教如果他未滿試用期,公司是否也需依照勞基法給予遣散費,且通報相關單位,以及遣散費計算標準,離職單上面要如何填寫,此員工才能申請失業 ......看更多