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勞基法休假規定表格
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日期：2024-11-10
1、雙週不得超過84小時，每月是181，所以隔週休是符合勞基法的囉不用算加班囉?依98年4月看的話前雙週就超過4小時了(前15天的上班時數，隔週休12天×8小時=96小時)、16開始也是96小時，這樣不是已超過了為什麼還有隔週休的制度呢?若依此月計算是否就 ......看更多
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