違反服務年限約定提前離職,一定要賠錢嗎? - 中華人事主管協會

違反服務年限約定提前離職,一定要賠錢嗎? - 中華人事主管協會

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日期:2024-09-25
最低服務年限約款係指勞資雙方於不定期勞動契約中約定勞方因為雇主繼續提供勞務至少一段期間,此類約款通常會附加「違約金約定」或「費用償還約定」以確保勞工履行該最低服務年限約定。雇主之所以與勞工約定最低服務年限之目的,乃在於該約定 ......看更多