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從組織國際化程度觀點探討個人 工作契合度與 個人 組織契合度之關係
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日期:2024-08-05
羅啟峰、謝安田:從組織國際化程度觀點探討個人-工作契合度與個人-組織契合度之關係 5 問卷之發放方式,每個發放單位之份數約5-30 份,每位填 答問卷者皆贈送一份小禮物以提高填問卷意願,共發出550...看更多