激勵模式- MBA智库百科

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日期:2024-07-10
萊曼·波特(L.W.Porter)和愛德華·勞勒(E.E.Lawler)以期望理論為基礎導出的更完備 的激勵模式,較好地說 ... 這種理論認為:下屬的工作動機和積極性不僅受自己絕對 報酬的影響,更重要的還受相對報酬的影響。...看更多