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日期:2024-08-03
來源 / 1111人資專區 公司是否該發給工作未滿三個月的勞工資遣費,根據勞動基準法第十七條第一項第二款規定工作未滿一年 ... 依前款計算之剩餘月數,或工作未滿一年者,以比例計給之。未滿一個月者以一個月計。...看更多