日本樂天集團英語化成功的祕訣:將員工英語能力列入KPI, 兩年內消弭溝通障礙 | 經理人Manager Today|管理 ...

日本樂天集團英語化成功的祕訣:將員工英語能力列入KPI, 兩年內消弭溝通障礙 | 經理人Manager Today|管理 ...

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日期:2024-08-08
日本樂天集團社長三木谷浩史說,「如果不是經過英語化政策,樂天無法進行如此快速的擴張」。將英語植入企業的DNA,不是以英語為尊,而是要讓樂天穩當邁開全球化的腳步。 英語是樂天成為真正全球化企業的必經過程...看更多