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日期:2024-07-13
其他企業友善育兒作法案例 性別工作平等法第23條第1項規定:「僱用受僱者二百五十人以上之雇主,應設置托兒設施或提供適當之托兒措施」。我國事業單位辦理企業托兒之具體作 法以與幼兒園合作托育為主;此外,事業單位也可自行設置或與其他企業 ......看更多