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臺北市政府勞動局 什麼是「年齡歧視」？

臺北市政府勞動局 什麼是「年齡歧視」？

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日期：2024-07-11
從文義上來，所謂「年齡歧視」是指「雇主在招募、甄試、勞動條件、陞遷、調職、 ... 在強制退休方面，由於勞基法有六十五歲強制退休的規定，雇主若強制年滿六十五歲的 ......看更多

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