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《公司治理專區》企業設置薪酬委員會所面臨的實務議題
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日期：2024-07-16
就成員人選，符合該辦法之專業性及獨立性只是最低的要求，若要真正發揮功能，最好能找到具有薪酬管理決策相關經驗，且有時間可以投入者。另外，當然公司可能也會考量額外需增加之支出，及委員是否瞭解行業及公司業務等諸多因素。...看更多
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