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績效獎勵別讓優秀員工難做人 - Welcome to Career Media
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日期：2024-11-15
即使很難有可量化的衡量指標，但觀察同儕間的評語和反應，以及與其他部門的互動就是最好的指標。 ... 雖然惠普使用「平衡計分卡」來做員工績效考核，但是每個部門可以依據不同的任務、目標 ......看更多
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