| 【勞資裁判選輯】勞基法就勞動契約之終止係採法定事由制,依該法第十一條第二款規定之反面解釋,雇主有 ...

| 【勞資裁判選輯】勞基法就勞動契約之終止係採法定事由制,依該法第十一條第二款規定之反面解釋,雇主有 ...

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日期:2024-10-04
【勞資裁判選輯】勞基法就勞動契約之終止係採法定事由制,依該法第十一條第二款規定之反面解釋,雇主有虧損情事時,得預告勞工終止勞動契約(最高法院97年度台上字第1880號 ......看更多