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確認勞動關係存在訴訟之裁判費 | 張清浩律師的部落格
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日期:2024-08-15
一、問題的提起 當勞工遭到雇主違法解僱時,可以主張雇主有勞動基準法第14條第1項第6款:「雇主違反勞動契約或勞工法令,致有損害勞工權益之虞者。」之情形,而終止勞動契約,並請求雇主給付資遣費。...看更多