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試用期 - 維基百科,自由的百科全書
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日期:2024-11-13
試用期 泛指在 就業 場所中的新進員工,在最初的僱用期間,用以觀察員工在職務上的表現是否適任,通常以三個月為限。滿試用期後,如果留任,通常會給予第一次的加薪;反之如果不適任,則會預告 資遣 。再者,試用期並不是無薪工作,在試用期間 ......看更多