【勞動契約】在試用期內是否需要支付預告工資 ? - 中華人事主管協會

【勞動契約】在試用期內是否需要支付預告工資 ? - 中華人事主管協會

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日期:2024-07-13
司法實務視預告期間不受勞基法解雇理由拘束,所以可不付資遣費;但行政機關仍認為應依 ... 年六月十二日修正前,原有「試 用期間不得超過四十日」之規定,是時,對法定試用期內或屆期時因 「試用不合格」為僱主終止勞動契約之勞工,應否發給 ......看更多