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永然聯合法律事務所
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日期:2024-09-09
依據勞動基準法施行細則第七條第一款規定,對於工作場所及所應從事之工作有關事項,應於勞動契約中由勞資雙方自行約定。從而,有關工作場所及所應從事之工作事項,如有調動之必要,亦應由勞資雙方自行商議決定始是。...看更多