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社教館爆勞資爭議,上班遲到一分鐘,扣五百元薪資,合法嗎 ...
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日期:2024-07-12
2013年1月14日 - 勞工局專員呂基榮表示,扣薪有比例原則,依勞基法規定,若勞工有遲到事實,雇主只能扣除未提供勞務時間的工資(如遲到5分鐘,只能扣5分鐘的錢) ......看更多