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考核調降薪資 - 問題部落格
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日期：2024-09-26
如果只有調降薪資一項選擇, 原則上是違法的, 但是用處不大 如前一位網友所言, 調降薪資是可以的, 但是必須是在勞資雙方同意下實施. 但通常公司可以引用勞基法第 11 條 第 5 項裡面的 無法勝任工作 (考核不佳為證), 讓員工選擇 被資遣 或是 降職 ......看更多
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