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日期:2024-07-06
根據英國最新的法令《the Flexible Working Regulations 2014》,在英企工作的職員,服務超過二十六周之後,就可以要求彈性上班時間。一年可以申請一次,英企雇主不能夠硬性拒絕,必須給予周全的考慮,就算拒絕員工的提議也必須要提供正當的理由。...看更多