組織成長與組織改變

組織成長與組織改變

瀏覽:1287
日期:2024-07-10
Size的擴大非成長本身,而是成長所附帶的成果。 組織成長階段性理論(Greiner 提出):. →一般而言,會經歷五個階段(原動力與危機)。 成長經由. 創造力. 成長經由....看更多