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績效管理制度的重要性 - 人力資源(HR)的經驗分享 - PChome 個人新聞台
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日期：2024-07-10
績效管理制度的重要性獎勵與懲罰是企業讓員工不斷向前的驅動力，而如何讓表現好的員工藉由獎勵得到肯定，而讓表現不佳的員工藉由懲罰而去改善並追求成長，只有建立一套績效管理制度，當然，任何的績效管理工具都不能完全公平，但是組織不能 ......看更多
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